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美甲師,為什麼升職加薪的不是你?

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為什麼我這麼努力還是掙這麼點錢?為什麼我經常加班也不給我漲工資?為什麼有的美甲師一下班就走賺得卻比我多?


是什麼拉開了你和優秀美甲師的差距?接下來,我們就一起找找原因。


1.你創造了多少價值


美甲師,為什麼升職加薪的不是你?


對於美甲師來説,首先要認清自己的價值。老闆只為你創造的價值買單,價值越高,工資越高。簡單來説就是,你的美甲技術怎麼樣?你跟顧客的關係怎麼樣?你有沒有一批忠實的老顧客?


如果你覺得自己技術好,但工資低,那可能是你高估了自己。其次,你可以看看周圍的同事,特別是工資高、工資漲得快的同事,看看你和別人的差距在哪裏!你是不是技術沒有別人好?是不是不會跟顧客溝通?是不是總是偷懶玩手機?不要總是找藉口説老闆針對自己,記住,沒有老闆會針對優秀的員工。


無論你是學徒還美甲師,如果你技術過硬,對每件事都認真負責,那麼你的工資絕對不會低,即使低,也只是一時的。


2.你每天花多少時間充實自己


美甲師,為什麼升職加薪的不是你? 第2張


剛開始學習美甲的時候,你可能很認真,很努力,但時間久了,你就成了老油條,老闆不在上班就遲到,店裏沒客人就玩手機,還總説時間不夠用,沒時間去學習新技術。

高薪的人,永遠都屬於不斷進取的人,講究效率和成果的人。你是否每天看最新的美甲圖片、追趕美甲新潮流?你是否每天練習美甲技術、温故而知新?你是否經常看經營管理類的書籍或公眾號充實自己、不斷自我革新?

你每天花多少時間充實自己,就值多少工資。


3.你只是看起來很努力


美甲師,為什麼升職加薪的不是你? 第3張


老闆注重的從來都是結果,這跟上學考試一樣,不管你平時天天玩還是學到後半夜,只看成績。


有時候想要升職加薪,要敢於展示自己,讓老闆看到你的價值,老闆才會關注你,培養你。其次要學會定期反思,做美甲不是重複性工作,每一天都會有新的發現、新的問題。養成習慣,每晚睡覺前回顧總結當天遇到的問題,梳理出來,並嘗試去改變。


切忌盲目自大,人外有人天外有天,要保持一顆謙虛謹慎的心對待美甲事業。