張濤利是一名擁有八個連鎖店的企業家，他對員工非常好，一直在做人性企業家，從很多細節都為員工考慮，小到衞生間，格式打火機送員工牛奶，給員工父母買腦白金，持續給員工父母打錢，帶員工旅遊，給員工買自行車，給做三年的員工買車，送員工每人2%的股份，自己住員工宿舍自己不買房子。
張濤利，30歲，四川人，四川師範大學計算機專業本科。曾合夥開過8家連鎖教育機構。作為老闆的他，始終期望能夠打造一家人性化的企業。於是，無休止的為員工提供福利但員工始終不買賬。他在簡歷中無奈的寫道：“ 一個人創業很孤獨，想來找工作獲得認同感”。來到非你莫屬，他能否找到認同感？
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