金牌美髮師比拼大賽，4月7日，由本報、《明日·快1周》雜誌、成都電視台第二頻道、成都全搜索網站四家主流媒體攜手舉辦的“2010成都金牌美髮店、金牌美髮師”大型評選活動在全城隆重啟動。截至4月13日，已有200多家美髮店、近500位美髮師報名參加，其中包括阿杰發藝、尊尚柏麗、世紀精剪、一佳造型、匠人組合、威拉發藝等知名美髮店。這場全城美髮店、美髮師與數百萬市民共享的時尚盛典將於4月22日結束報名和推選工作，並於4月28日公佈海選入圍的200強名單。
特色髮型師太多美髮店嫌名額太少
“外型最潮最有範兒的，肯定吃香！”“手上顧客最多的好拉票些，人氣才旺！”“讓潛力美髮師去參加嘛，説不定會是一匹黑馬，成為我們店的殺手鐗呢！”……活動啟動當天，總府路上王府井賣場裏的“匠人組合”美髮店熱鬧非凡，大家嘰嘰喳喳地圍成一團，激動得像是炸開了鍋一樣。
因為此次評選活動規定，每家美髮店最多隻能推薦兩位金牌美髮師，所以店員們就到底推薦誰討論得不亦樂乎……3小時後，最終決定推薦的這兩位美髮師都非常有自己的特色，一位代表了歐美時尚的大氣風格，另一位則代表了當下青年的潮流。
其實，糾結於報名人選的美髮店不勝枚舉，有家美髮店竟然同時發了6份電子報名表格，把他們店上的所有美髮師全都填上了，這位店長助理很是惋惜地説：“只能推薦兩個？對於我們店來説也太少了嘛，每個髮型師都很有自己的特色，選擇起來是個難題……”
在接受活動報名時，我們可以聽到許多本地美髮店、美髮師的聲音。阿杰發藝的周總説，成都越來越時尚了，本地的美髮行業開始受到關注，的確應該有這麼一個活動，把各家美髮店集結在一起交流學習，探討出一個本地美髮行業的共同標準，以此作為標榜。匠人組合的羅店長則表示，“要説服務、環境、技術，現在高檔次的美髮店差異都不大，關鍵看顧客適合哪位髮型師。我們希望通過這次評選，讓更多的顧客認識瞭解認識我們，不再為尋覓適合自己的美髮師而費盡周折。”《明日·快1周》記者李珊黃漫麗
報名和推選工作22日結束，抓緊了！
到下週四（4月22日），本次評選活動的前期報名工作就將全部截止。如果你還有心水的美髮師和美髮店沒來得及推薦，或者你對自己的手藝和髮廊信心十足，就趕緊登錄成都全搜索網站=專題頁面進行網上報名，或者撥打活動推薦及諮詢熱線：13880498367進行電話報名。
如果你是對本次活動感興趣的時尚產業相關人士，也可以撥打活動招商及合作伙伴徵集熱線：028-8678783113981942994進行諮詢。
美髮師心中的“金牌標準”是什麼
“店堂沒有1400平方米，就算不上金牌美髮店”、“顧客的午飯、晚飯，就連下午茶我們美髮店全包了，這算不算金牌美髮店？”那麼，“金牌美髮店”的標準到底是什麼呢？
阿杰發藝總經理阿杰認為，美髮店的規模、會員制度、專業的美髮技術，是一個金牌美髮店必不可少的元素。即使沒有1400平米，金至少也要有500平米以上。另外，美髮是件熱鬧的事，所以美髮店裏絕對不能空，空間多了，就空出了寂寞。在裝修上，美髮店要以城市的各種元素來佈置，有酒吧式的休息區、VIP包間，還要配備原裝進口的美髮儀器、產品調試器等，這樣才能讓美髮店“金牌”起來。當然，美髮技術是金牌美髮店最重要的考核標準，但一個金牌美髮店不僅要有好的美髮技術，更重要的是在美髮後能讓頭皮和頭髮更健康。
“建立專屬會員檔案最重要，”尊尚柏麗紫荊髮型沙龍技術總監肖萍這樣説，一個金牌美髮店專業的美髮技術很重要，但由於每個人的髮質、髮型等很多信息都不同，同一個人第一次美髮和第二次美髮，頭皮、髮質狀況也是不同的。會員制度和會員檔案可以跟蹤會員每次美髮後的頭髮情況，當顧客再次光臨時，美髮師根據檔案再結合自己的專業美髮經驗，估測出藥水該用多少，是用喇叭卷還是小卷等信息。
世紀精剪美容美髮連鎖沙龍董事長蔡光華則認為，“有能力開分店”是一個重要標準，他説，美髮店的團隊非常重要。美髮店擁有的分店數量，和各個單店的品質，都是體現其整體水平的因素。比如顧客對某家美髮店的環境和服務都喜歡，長期在此做造型，如果在該店的其他分店也能找到相同的體驗和享受，就會更有認可感。
記者發現，這些豪華大店的負責人大都圍繞“如何讓美髮帶給客人一種享受”來定義金牌的標準。在他們眼中，美髮已經不單單是一個技術活，美髮師也不再是理髮匠那麼簡單，他們早已把自己定位成為能滿足人們對美的追求、提高生活品位的“時尚引路人”。
